工作职责：
1、办理员工入职手续及跟进新入职员工情况；
2、更新花名册、管理人员档案及人事资料；
3、负责绩效考核和考勤的审核工作；
4、负责员工调配、通知工作；
5、上级领导交代的其他工作；

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上人力资源工作经验，能根据需求完成招聘工作；
3、积极乐观，有上进心，责任心强，沟通能力强；
注：应聘者简历请附上照片。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！